**Propósito del puesto**
Garantizar un proceso de adquisición eficiente y rentable de productos relacionados con el segmento fitness, optimizando los costos y la calidad, y estableciendo relaciones sólidas y estratégicas con los proveedores.
**Principales actividades y resultados esperados**
1. Negociación con Proveedores:
- Identificar y evaluar proveedores potenciales en el sector fitness.
- Negociar precios, condiciones y tiempos de entrega para obtener lasmejores condiciones de compra.
- Desarrollar relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave.
2. Optimización de Procesos de Compra:
- Analizar y mejorar continuamente los procesos de compra para garantizar eficiencia y reducir costos.
- Implementar métodos para la evaluación continua de proveedores y materiales, asegurando que cumplan con los estándares de calidad de la empresa. - Utilizar software y herramientas de compras para automatizar y optimizar procesos.
3. Gestión de Inventario y Reabastecimiento:
- Colaborar con el área de almacén y logística para asegurar níveles óptimos de inventario.
- Monitorear el rendimiento de los productos y ajustar órdenes de compra según la demanda y tendencias del mercado fitness.
4. Investigación de Mercado:
- Mantenerse actualizada sobre tendencias de la industria fitness, precios de mercado, y nuevos productos que puedan ser de interés para la empresa.
- Realizar análisis comparativos entre proveedores y productos para garantizar calidad y costo.
5. Análisis de Costos y Presupuestos:
- Evaluar el impacto financiero de las decisiones de compra en el presupuesto.
- Preparar reportes de costos, registros de compras, ahorros y desempeño de compras para la toma de decisiones estratégicas.
**Indicadores/Métricas desempeño**
- Revisión aleatoria de órdenes de compra vs. Pedidos
- Plan mensual de entregables de reportes, documentación y beneficios.
**Cualidades/Habilidades**
1. Análisis de datos:
Capacidad para analizar datos de ventas, tendencias de compra, y patrones de consumo. El uso de herramientas de análisis y Excel avanzado es un plus.
2. Gestión de inventarios:
Conocimiento de métodos para optimizar el inventario y reducir el exceso o la falta de stock.
3. Negociación:
Habilidad para negociar precios, términos de entrega y condiciones de compra con proveedores.
4. Conocimiento de productos:
Familiaridad con los productos o servicios de la empresa y capacidad para evaluar la calidad y el costo de los mismos.
5. Manejo de proveedores:
Experiência en búsqueda y evaluación de proveedores, así como en la creación y mantenimiento de relaciones a largo plazo.
6. Planeación de la demanda:
Capacidad para anticipar la demanda futura con base en datos históricos, temporadas y tendencias del mercado.
7. Manejo de software ERP:
Experiência en sistemas ERP (como SAP, Oracle, Odoo, etc.) para gestión de compras e inventarios.
8. Conocimientos en logística y cadena de suministro:
Entender el proceso completo de adquisición hasta la entrega final.
9. Gestión de presupuestos:
Capacidad para crear y controlar presupuestos de compras y optimizar costos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,500.00 - $13,500.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência con algún ERP?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Area de compras: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
- Ingles (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial