Consultor De Capacitación - Puebla

Objetivo:Responsables de diseñar, desarrollar, coordinar y realizar los programas de Capacitación de las diferentes marcas de la Empresa.Principales **Responsabilidades**:- Implementar diferentes metodologías de capacitación, incluidos gamificación y herramientas digitales de aprendizaje y evaluación.- Especialista en desarrollo de materiales para la generación de habilidades blandas Gerenciales.- Administración de plataforma E-Learning.- Mantener las actualizaciones y soluciones de las necesidades de Capacitación innovando en el proceso y modelo de Aprendizaje.- Manejo efectivo de recursos didácticos, evaluaciones formativas y medios de comunicación que permitan a los colaboradores disminuir su tiempo de integración a la operación.Perfil Ideal del Candidato(a):- Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Educación, Administración o afín.- Experiência en áreas de capacitación en empresas de Sector Financiero, preferentemente enfocada a trabajo de campo.- Competencias: Creatividad, planeación, apego a procesos, enfoque al cliente y resolución de conflictos.- Indispensable manejo de plataformas y software de herramientas digitales interactivas, gamificación, contenidos multimedia interactivos, webs y herramientas de comunicación.- Conocimiento en aplicación de metodologías Ágiles.Ofrecemos:- Salario de $15,000 mensuales.- Prestaciones de Ley.- Trabajo Presencial de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábado medio día.- Fondo de ahorro.- Fondo de retiro.