Consultor De Implementación De Nómina

Qué habilidades y experiência necesitas tener- Dominio de todos los procesos relacionados con la operación de la nómina tales como:Cálculo, revisión y cierre de nóminas ordinarias (semanales, quincenales, catorcenales, etc) de plantillas masivas.Timbrado de Recibos de Nomina (facturación 4.0).Póliza contable de nómina y cierres.Procesos Anuales -Cálculo PTU, Aguinaldo y Fondo de ahorro.Cálculo de ISR anual.Administración del personal en el IMSS mediante la plataforma IDSE: Altas, bajas, modificaciones de salario.Actualización de certificados IMSS.Cálculo y presentación de variables ante el IMSS.Determinación y declaración de Prima de Riesgo.Pago y control de Vales de despensa.Elaboración de Liquidaciones y Finiquitos.Cálculo y pago de IMSS, Infonavit, Fonacot e ISN.**Conocimiento de**: Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, Ley de ISR y Ley de ISN.Ser capaz de validar la correcta configuración de los conceptos de nómina, garantizando el correcto cálculo de ISR-cuotas obreras-patronales IMSS.Cálculo manual de percepciones y deducciones para asegurar el correcto funcionamiento del sistema en los cálculos de nómina.- Experiência con software SaaS en administración de Recursos Humanos y Nómina.- Haber implementado y/o usado diversos sistemas de Nómina**Competencias**:Analítico.Organizado.Actitud de servicio.Resolución de problemas.Alto sentido de urgencia.Proactivo.Facilidad de palabra.Comunicarse de manera efectiva.Compromiso.