México 01 800 36 44372 / USA 001 855 644 3721
Carrera: Ingeniería, Administración de Empresas, o afín Certificación en metodologías de mejora continua Mín. 5 años de experiencia en un rol similar dentro de una organización BPO o entorno similar Conocimiento profundo de metodologías de mejora continua |Lean, Six Sigma, Kaizen, etc| Uso de herramientas de análisis de datos y software de gestión de proyectos |Power BI, Tableau, SQ, Google Analytics| Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de mejora de procesos Experiencia en Liderazgo y Gestión de Equipos Esquema de trabajo: Modalidad hibrida
Uso de Herramientas de Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate, Power Apps, Power Virtual Agenty Power Pages Experiencia en desarrollo web, Analista en sistemas o Desarrollador de Power Platform Experiencia con Gestión de servicios ITIL Experiencia en Administración de proyectos de sistemas de información Conocimiento básico de ciberseguridad Metodologías ágiles de desarrollo Esquema de trabajo: Presencial
Min. 7 años de experienciaExperiencia en:Implementación y troubleshooting en ACIInfraestructura Data Center con equipos Nexus (NX-OS)Servidores UCS, Hyperflex, CatalystMin. 7 años de experienciaExperiencia en:Implementación y troubleshooting en ACIInfraestructura Data Center con equipos Nexus (NX-OS)Servidores UCS, Hyperflex, Catalyst Protocolos Spanning-Tree Ingeniero de Soporte CCIE Seguridad: Esquema de trabajo: Remoto
7+ en atención de incidentes y problemas de infraestructuras de seguridad CiscoActualización de sistema operativo en equipos FirePower FTD, FMC, ISE, Email Security Appliance, enrutadores y switchesReemplazo de partes por falla de hardwareConfiguración, implementación y resolución de incidentes sobre FirePower, ISE, Stealthwatch, ESA, Umbrella, CES, AMP4EP, MerakiInglés intermedio-avanzado Especialista ERP Financiero Esquema de trabajo: hibrido
Analista en sistemas soporte técnico Consultor ERP financiero Gestión de servicios ITIL Conocimiento técnico y funcional de ERP orientado finanzas Soporte a ERP orientado a la cadena de suministro Conocimiento básico de ciberseguridad Ingeniero de soporte CCNP Data Center Esquema de trabajo: Presencial
Redes LAN y WAN Rutas estáticasExperiencia en desarrollo de planes de mantenimiento y correctivoTurnos rotativos y guardias fin de semanaAtención de incidentes y problemas en infraestructuras datacenter con equipos Nexus Conocimiento en administración financiera de proyectos Colaboración con equipo de Marketing para objetivos comerciales Modalidad: Remoto con guardias/turnos rotativos en sitio
Conocimientos y experiencia en: ISE, FIREPOWER Y VPN.Resolución de incidentes, problemas y requerimientos sobre infraestructuras de seguridad Cisco.Deseable certificación CCNP SecurityActualización de sistema operativo en equipos firepower, enrutadores y switchesServicios de seguridad en la nube: UMBRELA Y MERAKI.Enrutamiento estático y dinámico OSPF, BGP. Ingeniero Delivery CCNP Data Center Esquema de trabajo: Modalidad hibrida
2-5 años de experienciaCertificación de CCNP en Data Center.Experiencia en Implementación y soporte de soluciones de cisco data center (NEXUS, ACIy HYPERFLEX)Conocimientos en SDN y networkingen data centers cloud Gerente de consultoría Esquema de trabajo: Presencial
Consultoría de negocios, administración y procesosMetodología Agile Equipo de cómputo, redes y comunicaciones Desarrollador SE .NET Sr Esquema de trabajo: Hibrido
Ing. en Informática, Sistemas o afín.2+ años experiencia en Desarrollo de Software.Conocimientos sólidos en OOP.Aplicaciones de Backend y Web. Framework .NET.herramientas de control de versiones de código (Git, SVN o Mercurial). Esquema de trabajo: Híbrido 3 a 4 años de experiencia
Colocar órdenes de compra.Revisión de márgenes, ajustes y pedidos pendientes.Seguimiento de pedidos y cotizacionesEsquema de trabajo: Modalidad hibrida
4 años o más Gestión de proyectos y productosMetodología Scrum o AgileEjecución de productos clave para la empresaInvestigación de MercadoLicencia de ConducirManejo de transmisión manualManejo de unidades tipo VANEsquema de trabajo: Modalidad hibrida
Experiencia metodologías de Gestión del cambioLiderazgo y Coordinación de equipos multidisciplinariosProyectos de adopción de cambios tecnológicosServicios y tecnologías Microsoft Consultor Senior Messaging y 0365 Esquema de Trabajo: Hibrido
Active Directory (MS y AZURE) Coordinador de Recursos Humanos Modalidad: Presencial
Requerimientos:
De 24 a 29 añosMin. 2 años de experienciaExperiencia en:Administración de redes socialesProcesos de entrevista y capacitaciónDe 24 a 29 añosMin. 2 años de experienciaExperiencia en:Administración de redes socialesProcesos de entrevista y capacitación Atracción y retención de talento ¡Anímate a recorrer juntos el camino hacia el éxito ! Ser parte de Migesa es contar con la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en las tecnologías más modernas, explotar tus habilidades, descubrir tu potencial.
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