Consultor Ssff Talento Senior (Succession, Development, Ment

Empresa: Manpower, S.A. de C.V.Empresa: CapgeminiNivel de inglés: Avanzado.Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería.Experiencia: 1-3 años en roles similares.Certificaciones: SAP SuccessFactors, SAP Succession, SAP Development, SAP Mentoring, SAP Performance.Responsabilidades:Liderar y facilitar talleres para comprender y optimizar la estrategia de gestión del talento.Asesorar sobre el diseño e implementación de procesos de talento dentro de SAP SuccessFactors.Definir hojas de ruta para implementar soluciones técnicas que se alineen con los requisitos empresariales.Mapear y documentar procesos futuros de talento.Realizar reuniones de descubrimiento con clientes, destacando el propósito y valor de las soluciones SAP Cloud HCM.Diseñar un modelo global de talento aplicable a múltiples países, incluido México.Descripción general del rol:Como Consultor SSFF Talento Senior en Capgemini, serás responsable de acompañar y guiar a los equipos de Recursos Humanos en la integración de tecnología avanzada, promoviendo las mejores prácticas de gestión del talento y diseñando soluciones personalizadas que impacten positivamente a las organizaciones.Aplica ahora y sé parte de un equipo global que transforma negocios a través de la innovación tecnológica!Sueldo: No mostrado por compañíaCategoría: Recursos humanosSubcategoría: ConsultoríaLocalidad: México-Nuevo León-MonterreySector: ServiciosGiro: Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H. (Servicios)Tipo de contratación: Tiempo completo - PermanenteNúmero de oferta: 19748558#J-18808-Ljbffr