.**Experiência Laboral**- **Experiência previa**: Entre 3 a 5 años en áreas financieras dentro de la industria hotelera o afines.- **Conocimiento del sector hotelero**: Familiaridad con las operaciones y procesos del hotel, como la gestión de reservas, ventas, control de ingresos y egresos, y la contabilidad de servicios turísticos.**Habilidades Técnicas**- **Contabilidad y Finanzas**: Dominio de **principios contables** y su aplicación específica en el sector hotelero (contabilidad de ingresos por habitaciones, alimentos y bebidas, etc.).- **Análisis financiero**: Capacidad para generar informes financieros detallados, analizar la rentabilidad, flujos de caja y proyecciones financieras.- **Presupuestación**: Experiência en la **elaboración de presupuestos anuales**, seguimiento de los mismos, y ajuste según los resultados obtenidos.- **Auditoría**: Habilidad para realizar auditorías internas y revisar la exactitud de los estados financieros y procedimientos operativos.- **Manejo de software contable y hotelero**: Conocimiento de programas como **Opera**, **Micros**, **QuickBooks**, **SAP**, y otros sistemas de gestión financiera y hotelera.**Habilidades Interpersonales**- **Liderazgo**: Capacidad para supervisar y dirigir equipos de trabajo, en especial en el departamento de contabilidad y auditoría.- **Comunicación efectiva**: Debe tener la habilidad para explicar de manera clara los informes financieros a los gerentes y otros departamentos del hotel.- **Trabajo en equipo**: Colaboración constante con los departamentos de operaciones, ventas, y recursos humanos, entre otros.**Responsabilidades del Contralor de Hotel**- **Gestión financiera**: Controlar las finanzas del hotel, asegurándose de que los ingresos y egresos sean adecuados y que el presupuesto se siga correctamente.- **Elaboración de informes**: Preparar y presentar informes financieros periódicos sobre el rendimiento económico del hotel.- **Control de costos**: Supervisar y controlar los costos operacionales, buscando siempre optimizar recursos sin sacrificar la calidad del servicio.- **Cumplimiento de normativas**: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las normativas fiscales, tributarias y laborales, tanto locales como internacionales.- **Análisis de rentabilidad**: Realizar análisis detallados sobre la rentabilidad de las distintas áreas del hotel y sugerir mejoras o ajustes.- **Relación con proveedores y bancos**: Gestionar pagos, cobros y negociaciones con proveedores y entidades bancarias.- **Auditoría interna**: Supervisar el proceso de auditoría interna y garantizar la transparencia en las transacciones financieras.**Características Personales**- **Meticuloso y detallista**: Debido a la naturaleza de las finanzas, un contralor debe ser extremadamente detallista y organizado.- **Enfoque en resultados**: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y con plazos ajustados para lograr los objetivos financieros establecidos