Coordinación De Sucursal Especialista En

Analizar constantemente los resultados obtenidos, verificando las fuentes de reclutamiento y atracción de talento que mejor están funcionando.**Responsabilidades**- Cobertura de vacantes a nível nacional- Desarrollar y coordinar programas de reclutamiento y selección.- Controlar la permanencia del personal.- Implementar estrategias de reclutamiento y selección masivo.- Gestionar solicitud de viáticos para los reclutadores, así como material de reclutamiento.- Administrar la plantilla de la sucursal.**Actividades**- Reclutamiento de vacantes.- Mantener una base de datos actualizada para la presentación de indicadores de reclutamiento y selección.- Asegurar la apropiada y efectiva dotación de personal.- Seguimiento a la efectividad de los medios de reclutamiento y selección utilizados.- Detectar áreas de oportunidad de las estrategias utilizadas para el reclutamiento.- Llevar control estadístico de los procesos de reclutamiento, selección y nombramiento de personal.- Llevar el proceso de contratación del personal.- Control de renovaciones, incapacidades, asistencias, etc.- Capacitación de Plantilla.- Atención a necesidades de los servicios.- Realizar bajas, desvinculaciones, llenados de ST7 o cualquier aclaración de los oficiales.- Acudir quincenalmente a los servicios para disicipar dudas existente de la plantilla.Monitorear a las unidades de negocio de manera semanal.- Conocimientos en vacantes de seguridad privadaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesExperiência:- 3años: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial