En CIE/CREA/CREAMEDIC queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para el ingreso o permanencia en el grupo. CIE es una de las compañías más importantes en el ámbito latinoamericano y mundial en la industria del espectáculo fuera de la casa, somos una empresa que se destaca por producir y organizar eventos especiales y corporativos en el mercado mexicano.
**Busca**:
**Coordinador (a) Control de Infecciones**
**Requisitos**:
Lic. Medicina general, Ciencias de la Salud, Ing. Química, áreas afines
Experiência mínima de 5 años Realizar investigaciones, muestreo y estudios en diferentes productos, Realizar cultivos de patógenos, Elaborar manuales de procedimientos, Manejo de normatividad hospitalaria, etc.
**Objetivo**: Garantizar la calidad y eficacia de los productos relacionados con la salud, mediante la realización de pruebas físicas, estudios analíticos y evaluación de conformidad con las especificaciones técnicas establecidas. garantizar la calidad y eficacia de los productos relacionados con la salud, mediante la realización de pruebas físicas, estudios analíticos y evaluación de conformidad con las especificaciones técnicas establecidas. para asegurar la calidad de los productos desde su desarrollo hasta su comercialización.
**Principales responsabilidades del puesto**:
- Negociar condiciones comerciales con proveedores nacionales para proveer los insumos médicos, servicios especializados, servicios generales para hospitales, así como todos los insumos necesarios mediante la investigación y selección de proveedores, analizando diferentes calidades, precios y tiempos de respuesta que existan en el mercado.
- Establecer un proceso de seguridad y
cerco epidemiológico en caso de incidentes, identificando dentro del ambiente del cuarto séptico y superficies del sistema integral de maceración hospitalaria (SIMH) la existencia de agentes biológicos que puedan provocar infecciones nosocomiales, a través de cultivos patógenos de manera periódica y realizando vigilancias diariamente con el fin de establecer acciones preventivas o correctivas que permitan salvaguardar la integridad de colaboradores y clientes, canalizando inmediatamente los casos de riesgos
ya sea de personal o de áreas de trabajo a las figuras correspondientes.
- Asegurar que el personal operativo y del personal hospitalario
tengan la formación requerida para hacer el correcto uso de los insumos macerables validando de forma teórica y práctica los conocimientos y competencias del personal, para que desempeñen correctamente los procedimientos de uso
para la realización de su trabajo.
- Verificar que el sistema de maceración hospitalario en el ambiente del cuarto séptico (SIMH) cumpla con los protocolos de limpieza, higiene y desinfección establecidos mediante la normatividad y mejores prácticas hospitalarias para la prevención de la aparición de agentes infecciosos en el medio ambiente manteniendo el equipo en condiciones óptimas para su correcta utilización y supervisando su entorno en cuanto a condiciones y práctica
- Realizar los reportes de métricas e indicadores de calidad, incidencias asociadas a una infección nosocomial y cumplimiento de los criterios establecidos bajo contrato y normativa de higiene y limpieza de las unidades hospitalarias asignadas, llevando el registro de la documentación y evidencia fotográfica, verificando que se hayan cumplido las normativas y estándares específicos del cliente.
- Generar cultivos patógenos dentro del ambiente del cuarto séptico y en las superficies del sistema integral de maceración hospitalaria (SIMH), de manera periódica, para prevenir y disminuir la posibilidad de infecciones nosocomiales.
- Revisar y actualizar las fichas técnicas de insumos y equipo de maceración mediante información de fabricantes y proveedores manteniendo la información de los mismos actualizadas y promoviendo la mejora continua para innovar y lograr una ventaja competitiva en el mercado.
- Controlar y ejecutar pruebas
físicas
exhaustivas evaluando la durabilidad, resistencia y seguridad solicitas por cada uno de los clientes y prospectos de acuerdo a sus necesidades y requerimientos, mediante controles estadísticos y documentales para facilitar la toma de decisiones en procesos licitatorios y concursos
Ofrecemos:
- Sueldo Competitivo
- Prestaciones de ley
La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad.
Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo. En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.
Queda expresamente prohibida la
