**¡Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos.**Somos una Empresa de limpieza y mantenimiento a nível nacional.**Responsabilidades**:- Coordinar el proceso de reclutamiento especializado para cubrir las vacantes de la empresa.- Administrar el personal, asegurando el cumplimiento de normas y políticas internas.- Realizar contrataciones de personal de acuerdo a las necesidades del negocio.- Encargarse del proceso de onboarding de nuevos colaboradores.- Planificar y ejecutar programas de capacitación para el desarrollo del personal.- Llevar a cabo el control de expedientes del personal, garantizando la confidencialidad de la información.- Revisar y gestionar los contratos de trabajo del personal.- Fomentar una comunicación interna efectiva dentro de la empresa.- Organizar eventos y actividades para fortalecer el ambiente laboral.**Requisitos**:- Experiência mínima de 3 años en puestos de Recursos Humanos- Conocimiento en procesos de reclutamiento especializado y administración de personal.- Capacidad para realizar contrataciones exitosas y garantizar un buen proceso de onboarding.- Habilidades para la organización de eventos y comunicación interna efectiva.- Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.- Conocimiento sobre la Legislación Laboral- Comunicación asertiva y resolución de problemas**Beneficios**:- Salario competitivo acorde a tu experiência y habilidades.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.- Beneficios adicionales como caja de ahorro, plan de incentivos, entre otros.Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu CV actualizado! ¡Te estamos esperando para integrarte a Integra Clean y ser parte de nuestro crecimiento!Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mesPrestaciones:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividadEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial