**Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Objetivo del puesto**:Garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal más talentoso para el Campus, apegado a los perfiles y lineamientos Institucionales. Funciones y actividades: o Garantizar la cobertura de vacantes con base a los indicadores de desempeño establecidos. o Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de profesor/a es con base o a lo establecido en el Sistema de gestión de calidad o Coordinar la actualización del inventario de talento para mantener actualizada la base de datos y diseñar el plan de desarrollo del personal. o Dar seguimiento a los Indicadores de Recursos Humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos. o Generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.**Se requiere**: Licenciatura en Administración, Psicología y/o Relaciones Industriales o afín. Concluida. Experiência mínima de un año en actividades similares de reclutamiento, así como técnicas de entrevista profunda, generación de indicadores de rotación y planes de acción.**Competencias**: Tolerancia a la frustración Comunicación efectiva Enfoque a resultados**Beneficios**: Plan de crecimiento y capacitación constante. Salario competitivo. o Contrato directo con la empresa. Prestaciones de leyUNITEC, con más de 60 años, hoy es una de las universidades privadas más grandes a nível nacional.***En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**Horario: MixtoAños de experiência: 1Se imparte en: Dirección de recursos humanos