Coordinador Administrativo y de Recursos HumanosUbicación: General Zuazua, Nuevo León, MéxicoTipo: Tiempo completoEmpresa mexicana en crecimiento, líder en soluciones de transporte terrestre y distribución a nivel nacional, busca sumar al equipo una persona proactiva e íntegra con ganas de desarrollarse en el rol de Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos.El Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos es responsable de gestionar y coordinar eficientemente las actividades relacionadas con la administración de personal, recursos humanos, y las operaciones financieras básicas. Su misión es asegurar la correcta administración de la plantilla laboral, el cumplimiento de las obligaciones legales y la fluidez en los procesos de pagos y nóminas.Responsabilidades:Reclutamiento y Selección de Personal: Coordinar el proceso de selección para atraer y contratar al personal idóneo.Elaboración de Contratos: Redactar, actualizar y gestionar los contratos laborales de acuerdo con las normativas internas y legales.Gestión de Nóminas: Coordinar las altas y bajas de empleados ante el IMSS en conjunto con el despacho contable.Incidencias de Nómina: Administrar y calcular nóminas, así como procesar la dispersión de los pagos mediante herramientas como Excel.Administración de Expedientes: Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.Control de Préstamos al Personal: Registrar, controlar y dar seguimiento a los préstamos otorgados a los colaboradores.Atención al Personal: Ser el punto de contacto para atender y resolver inquietudes o problemas del personal en temas de recursos humanos.Coordinación de Eventos para el Personal: Organizar y ejecutar actividades y eventos que fomenten la integración y motivación del equipo de trabajo.Dispersión de Nómina Fiscal: Gestionar el proceso de dispersión de nómina a través de plataformas de banca electrónica para el cumplimiento de obligaciones fiscales.Pago a Proveedores: Realizar los pagos a proveedores en tiempo y forma para asegurar la continuidad operativa de la empresa.Pago de Impuestos Estatales y Federales: Coordinar con el despacho contable el pago oportuno de las obligaciones fiscales.Traspasos entre Cuentas Bancarias: Gestionar eficientemente los movimientos y transferencias entre las cuentas bancarias de la empresa.Pago de Liquidaciones de Operadores: Ejecutar los pagos correspondientes a las liquidaciones de personal operador conforme a las políticas establecidas.Manejo de Caja Chica: Administrar los recursos de caja chica para gastos menores y asegurarse de la rendición de cuentas oportuna.Requisitos:Titulado en Administración, Contabilidad o afín.Al menos 5 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, principalmente en nóminas y reclutamiento.Experiencia en manejo de banca electrónica. (Deseable)Excelentes habilidades de comunicación y organización.Conocimientos generales de legislación laboral.Conocimientos de normativas fiscales. (Deseable)#J-18808-Ljbffr