.Somos un grupo consultor multidisciplinario, con 2 décadas de generar confianza, responsabilidad y compromiso a sus clientes, valores que nos guían y han permitido ofrecer siempre un servicio eficiente, oportuno y actualizado.Actualmente estamos solicitando:**Coordinador Comercial y Desarrollo de Negocios Servicios RRHH****Objetivos del Puesto**:- Llevar a cabo acciones que favorezcan el incremento de ventas, nuevos clientes y desarrollo de nuevos negocios en México & LATAM.- Maximizar el potencial del equipo de ventas, elaboración y ejecución de planes de ventas de servicios.- Coordinación con el equipo de MKT**Funciones**:- Generar demanda de leads aplicables a la gama de servicios que ofrece la empresa, preferentemente dirigido a empresas trasnacionales & multinacionales- Experiência en ventas a gobierno- Establecer planes de marketing- Manejo de Google ADS, redes sociales, con un énfasis comercial- Establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño del equipo de ventas- Acostumbrada al cumplimiento de KPI's- Coordinar el CRM priorizando cada canal de acuerdo con la efectividad- Asegurarse de la correcta aplicación de la metodología comercial y de las técnicas de ventas correspondientes- Desarrollar alianzas estratégicas con clientes y proveedores, para la organización- Desarrollo de programas de aliados comerciales- Interpretar y reportar las condiciones y las tendencias del mercado- Analizar resultados y su vinculación con el resto de las áreas (rentabilidad).- Diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice la presencia comercial- Presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones al equipo de dirección- Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos servicios/productos y del estado de la competencia- Coadyuvar en el desarrollo de nuevas líneas de negocios- Presentaciones de servicios, llevarlas a cabo.- Experiência en atención / visita a exposiciones**Requisitos indispensables**:**Formación Académica**: Lic. en Administración de Empresas,Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Comunicación o afín.**Experiência**:En puesto similar de al menos 5 años **(VENTA DE SERVICIOS)**- Manejo de personal a su cargo.Nível del Idioma Inglés en al menos del 70%, conversacional**Requisitos deseables**:**Venta de servicios** de RRHH/Nómina/Compliance laboral**COMPETENCIAS**:- Habilidad para relacionarse y comunicarse- Temple/imagen corporativa- Capacidad de autogestión e iniciativa.- Alta capacidad de tolerancia a la frustración- Orientación a resultados- Negociación- CRM manejo- Manejo de negativas**PRESTACIONES Y BENEFICIOS****Sueldo Base Mensual de $25,000 a $30,000 brutos (rango de acuerdo a experiência)