Coordinador De Atraccion De Talento Operativo

Detalles de la oferta

En GEINNBuscamos:COORDINADOR DE ATRACCION DE TALENTO OPERATIVO (MANUFACTURA)Responsabilidades:Supervisar el desempeño del equipo:Cumplir con el objetivo y los tiempos de reclutamiento:Mediar cualquier situación con los clientes internos:Solucionar problemas:Capacitar constantemente al equipo:Llenado de KPÍS:Garantizar el cumplimiento al perfil de los ingresos operativos:Reclutamiento en campo:Retroalimentación de los avances Modificar y mejorar estrategias:Asistir a Capacitaciones:Apoyar en otras actividades del área de atracción de talento:Diseñar estrategias de reclutamiento operativo:Gestionar pago de contratación y publicidad:Controlar el presupuesto:Presentación de KPISRequisitos:Lic. En RH, PSICOLOGIA A FIN.Licencia de Manejo tipo chofer vigente.:Experiência mínima en manufactureras, masivos y empresas de mas de 300 empleados.:Experiência mínima de 1 año.:Liderazgo y conocimiento amplio del mercado y sus estrategias.Ofrecemos:Contratacion directaSueldo librePrestaciones de Ley + superioresHorario de semana inglesaOportunidad de crecimiento¿Estás listo para tu carrera profesional? ¿Qué estás esperando?Aplica ahora y 'Únete a nuestro equipo


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Responsable De Recursos Humanos

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