.Baja Fulfillment is your turn key logistics fulfillment solutions provider. Handling every step in the logistics chain including sourcing and design, international shipping by air and ocean, warehousing and fulfillment, and final mile delivery into the hands of your customers. Baja is your one stop shop to make your brand shine. With more than 25 years of experience Baja Fulfillment will allow you to focus on your core business strategy while we take care of bringing your product to the market.**Objetivo del puesto**:Tendrá un amplio conocimiento de los Recursos Humanos, así como de las responsabilidades administrativas generales. Será capaz de trabajar de manera autónoma y eficiente para garantizar el funcionamiento de las operaciones y proyectos de RR. HH.**COMPETENCIAS BAJA FULFILLMENT**:- Trabajo en equipo- Orientación al cliente- Orientación a resultados- Atención al detalle- Proactivo- Flexibilidad- Compromiso- Respeto**Requisitos**:**UBICACION: Parque Industrial El Bajío, Tecate B.C.**- Dominio del idioma Inglés Básico a Intermedio- Experiência mínima de 3 años en el puesto.- Experiência en Auditorias- Manejo de Sistema Tress- Conocimientos en LFT.- Conocimiento en relaciones laborales.- Conocimiento en materia de STPS.- Nom 035.- Fuertes habilidades de PC, incluida la competencia en Microsoft Office.- Habilidad para trabajar en equipo.- Habilidades de Análisis de datos.- Fuerte atención al detalle.- Fuerte Iniciativa y proactividad.**FUNCIONES DEL PUESTO**- Creación y desarrollo de políticas, practicas, proyectos y programas en materia de gestión de recursos humanos.- Creación de nuevas propuestas y estrategias para mantener el buen el ambiente laboral.- Creación de cursos de inducción al personal de nuevo ingreso.- Creación de evaluaciones del desempeño a nível organizacional.- Dar seguimiento y aplicación en tiempo y forma las evaluaciones del desempeño.- Creación y diseño del material audiovisual para los cursos a impartir.- Creación de programas de entrenamiento o adiestramiento a nível organizacional.- Verificación legal de cada tema a impartir.- Entrega de formatos de registros, como inducción, entrenamiento y capacitación, a cada colaborador presente.- Creación del plan de capacitación anual de acuerdo a los lineamientos de la empresa.- Dar seguimiento al plan anual de capacitación de la empresa.- Entrega de constancias, certificaciones y diplomas al personal que participo en dicha capacitación o curso.- Formulacion y Seguimiento al plan de crecimiento de cada colaborador.- Detección de necesidades de capacitación.- Búsqueda y comunicación de proveedores externos de capacitación.- Manejo de Plataforma SIRCE de la STPS.- Seguimiento y presentación de proyectos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $1.00 - $2