Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

**Descripción del empleo**
- Requisitos:

- Requisitos:Rficado como capacitador ante STPS (prederentemente )
- Identificación de las necesidades de desarrollo del personal
- Elaboración y seguimiento del Programa Anual de Capacitación
- Creación de políticas de planeación y desarrollo de talento
- Planificación de la Capacitación de Inducción para el personal de nuevo ingreso
- Evaluación de los procesos de capacitación internos y externos
- Gestión de Programas de Educación Continua para la profesionalización del personal
- ISO 9000
- Funciones:

- Identificación de las necesidades de desarrollo del personal
- Mapeo de talento de alto desempeño
- Creación de políticas de planeación y desarrollo de talento
- Planificación de la Capacitación de Inducción para el personal de nuevo ingreso
- Elaboración y seguimiento del Programa Anual de Capacitación
- Evaluación de los procesos de capacitación internos y externos
- Organización de talleres de capacitación multidisciplinarios
- Gestión de autorización y programación de cursos externos para el personal a nível nacional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 - $21,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial