**Coordinación de Capacitación, Compensación y Beneficios**Educación: título universitario en áreas relacionadas con negocios, administración o recursos humanos.Experiência: mínimo 3 años de experiência en capacitación y desarrollo de personal.Habilidades: sólidos conocimientos de paquetería Office a nível medio.Experiência de 5 años mínimo como Coordinadora de CapacitaciónLiderazgo, proactivo, dinámicoDisponibilidad de trasladarse a diferentes ubicaciones para dar el seguimientoImpartición de cursos de capacitación presencial y virtual.Deseable: Diseño de Cursos presenciales, Diseño de cursos, EstándarManejo de Competencias y Herramientas de Diagnostico Organizacional**Responsabilidades del puesto**- Conocimiento en detección de necesidades de capacitación- Habilidades para generar planes anuales y gestionar programas de capacitación- Capacidad para garantizar la capacitación de cada puesto.- Experiência en el desarrollo de habilidades blandas de mandos medios.- Habilidad para crear planes de mejora de procesos de capacitación.- Conocimiento en el manejo y utilización de plataformas de capacitación en línea.- Capacidad para realizar evaluaciones de efectividad de la capacitación y gestionar indicadores.- Habilidades para generar estrategias en conjunto con el Gerente de Recursos Humanos para atraer, retener y desarrollar talento.Funciones:- Realizar diagnósticos de capacitación basados en las competencias definidas por Capital Humano, o a partir de descripciones de puesto y objetivos del negocio a fin de contar con insumos y datos que permitan el desarrollo de programas específicos a las necesidades del Negocio.- Diseñar e impartir cursos de capacitación técnica con base a los requerimientos de la operación.- Ejecutar y garantizar el cumplimiento del Plan anual de capacitación, así como el registro oportuno en la plataforma de STPS.- Garantizar la ejecución del programa de Onboarding de acuerdo al procedimiento establecido.- Realizar diseño instruccional para contenidos en línea y presenciales que pudieran ser tercerizados para contar con contenidos que reflejen la cultura, su lenguaje, su visión y filosofía, brindando seguimiento como control de calidad.Buena presentación, buen trato con el personal, trabajo en equipo, organizado.Lugar de Trabajo: Chapalita (Av. Tepeyac - 1 cuadra de Av. de las Rosas)Sueldo según experiência de los 18,000 a 20,000 libres, prestaciones de ley, vales de despensa $800.00, Reparto de utilidades.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial