Coordinador De Capital Humano

Objetivo del puesto: Administrar el reclutamiento, retención y crecimiento del equipo de colaboradoresActividades:- Reclutamiento y selección de personal en el menor tiempo posible: Cocineros, empacadores, lavaloza, auxiliares, coordinadores, analistas, gerentesotros- Administración de nómina- Administración de planes de compensación variable- Seguimiento a planes de capacitación de personal- Gestión de contratos y reglamento de trabajo- Gestión de finiquitos, liquidaciones y resolución de conflictos con el personal- Comunicación interna, fomentar los valores de la empresas y fomentar un buen clima organizacionalCualidades: Alta capacidad de solución de problemas, ràpido autoaprendizaje, muy analítico, trabajo en equipo, orientado a resultados, organizado, proactivo, toma de decisiones importantesPerfil: Jr con 1-2 años de experiência en reclutamiento en el sector gastronómico, para desarrollo acelerado dentro de la empresaCarreras: Psicología Organizacional, Negocios, o similares!Compensación: $17,000-$18,000mensuales base, màs $3,000 a $4,000 de compensación variable en función del crecimiento del equipoIMSSTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Bebidas gratis- Estacionamiento de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial