Coordinador De Compensaciones Y Beneficios

**COORDINADOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS****Escolaridad**:Relaciones Laborales, Administrador de Empresas, Contador Público, Psicología**Experiência**:Mínima de 3 años en el puesto**Responsabilidades**:- Responsable de la actualización de políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.- Definir un paquete total de compensación y beneficios justo, equitativo y competitivo que se ajuste y se alinee con la estrategia y los objetivos de la empresa.- Desarrollar una filosofía de compensaciones coherente conforme a la cultura de trabajo y los objetivos organizacionales.- Asegurar que las prácticas de compensación cumplen la legislación vigente (igualdad salarial, derechos humanos, etc.)- Elaborar tabuladores salariales para los puestos de la compañía que contribuyan a la atracción y retención de personal.- Evaluar la efectividad de los programas de compensaciones para toma de acciones con base a resultados.- Administración de Personal y Nómina de más de 100 colaboradores.**Habilidades**:- Enfoque a resultados- Trabajo en equipo- Comunicación Efectiva- Trabajo Bajo Presión**Ofrecemos**:- Sueldo Competitivo- IMSS cotizando al 100%- 30 días de aguinaldo- 50% prima vacacional- 4 días de vacaciones superiores a los de la ley- Apoyo de gastos funerarios**Si te encuentras interesado y cubres con el perfil postúlate por este medio.****Te invitamos a realizar una carrera profesional en MODATELAS**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $19,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial