Descripción y detalle de las actividades1. Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control interno. 2. Verificar que el sistema de control interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando. 3. Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la organización, se cumplan por los responsables de su ejecución y en especial, que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función. 4. Verificar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización, estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la entidad. 5. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios. 6. Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados. 7. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios. 8. Fomentar en toda la organización la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. 9. Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana que en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la entidad correspondiente. 10. Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento. 11. Publicar cada cuatro (4) meses en la página web de la entidad, un informe pormenorizado del estado del control interno, so pena de incurrir en falta disciplinaria grave. 12. Verificar que se implanten las medidas respectivas recomendadas.Experiência y requisitosEXPOSICION Y/O EXP. DIRECTA MINIMO EN 50% DE ESTOS SISTEMAS : ISO 9000. AUDITOR LEADER. CONTROL INTERNO IMPLEMENTACION. INSPECCION DE PROCESOS EN ALIMENTOS PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS.. CONTROLES ADMINISTRATIVOS. MEJORA CONTINUA 5 S ENTRE OTROS. DISTINTIVO H EXCELENTE OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO Y PAQUETE DE BENEFICIOS. CAPACITACION CONSTANTE DE CALIDAD. EMPRESA LIDER PARA CONSOLIDARSE. USAR FORMATO PDF E INCLUIR FOTOGRAFIA ACTUAL.OrganizaciónAstrofood Corp.Distribution ServicesGiroDe ServiciosActividad principalOfrecemos servicios profesionales de distribución de materia prima.Número de empleados300**Área** Administración Operativa**Contrato** Permanente**Turno** Variable**Jornada** Tiempo Completo**Horario** 8 AM A 6 PM**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto**Edad** 25 - 45 años