**Coordinador de Crédito y Cobranza****Ubicación**: Av. México, Col. Residencial Juan Manuel, C.P. 44680, Guadalajara, Jal, Mx.**Horario**: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 hrs. y viernes de 7:00 a 14:00 hrs.**Sueldo neto**: $ 17,000.00**COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA****Nível de Escolaridad**: Carrera profesional en Contaduría, Administración o Economía.**Conocimientos**:Contabilidad general, Proceso de facturación (términos y condiciones de facturación), Proceso de Administración (Seguimiento a pagos de clientes y proveedores, cancelaciones, devolución, facturación) Sistema de Gestión de Calidad (Deseable), Manejo del Sistema SAE. Uso de paquetería Office en particular (Excel)**Habilidades**:Sentido de Urgencia, Sentido de Responsabilidad, Trabajo en equipo, Negociación, Manejo de conflictos, Toma de Decisiones, Comunicación asertiva**Experiência**:Puesto similar - 2 año**Objetivos del Puesto**:1) Planificar, organizar y dirigir las actividades relacionadas a la cobranza2) Seguimiento al pago de facturas vencidas.3) Seguimiento y cumplimiento de las notas de crédito.4) Cumplir los objetivos de cobranza establecidos.5) Detectar fortalezas y áreas de oportunidad del departamento.**Funciones principales**:1) Generar proyección de cobranza y actualización de flujos.3) Verificar la aplicación de pagos.4) Generar estados de cuenta.5) Elaborar el pronóstico de cobranza mensualmente.7) Realizar la cobranza por el medio necesario.8) Asegurar el flujo de efectivo necesario para el funcionamiento de la empresa mediante una cobranza efectiva a todos los clientes además de garantizar que se otorga crédito a clientes con liquidez.9) Revisión y control de documentación de clientes (facturas selladas, órdenes de compra firmadas, etc.).1. Dar seguimiento a la cobranza de los diferentes canales de venta (Venta en línea, Retail, distribuidores, tiendas propias, exportación)2. Dar solución a las dudas que presenten el personal a su cargo3. Validar se cumplan los requisitos fiscales con la cobranza4. Realizar la cobranza de exportación5. Realizar y aplicar procesos y políticas necesarios para la cobranza6. Monitorea el personal a su carga cumplan con los procesos y procedimientos establecidos**Competencias**:Manejo de personalResolución de conflictosNegociaciónComunicación efectivaIniciativaAnalíticoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $17,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial