Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
Estamos buscando **Coordinador de Emisión y Servicio** **para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
**Propósito o misión del Rol**:
Atención de todas las peticiones, estrategias, mejoras proyectos, del área comercial.
**Buscamos personas que**:
- **Construyan el mañana**, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- ** Ganan junto**, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- ** Se adueñan**, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**
- Control, seguimiento, concluir el proceso de emisión y servicios.
- Control de documentos y pólizas o endosos a los clientes
- Generación de Métricas de emisión y servicios.
- Responsable de ejecución de la estrategia del área comercial.
- Responsables de la planeación, definición, ejecución, pruebas de los proyectos comerciales.
- Diseño de controles, desde definición, ejecución y documentación.
**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**
- Licenciatura o Ingeniería industrial y/o similares
- Experiência en sector de seguros, financiero, arrendadora o bancos.
- 3 años en puestos similares
- Inglés Intermedio deseable
- Correo electrónico, Excel Avanzado, PowerPoint Avanzado, Word, Power BI intermedio (indispensable). Qlikview (deseable)
- Disponibilidad de horario, capacidad de análisis, sensible a las prioridades, etc.
- **
Nombre del líder: Karen Reyes**:
- ** Ubicación: Manacar**:
- **Tipo de trabajo: Híbrido**
**Requisitos específicos para colaboradores internos**:
- _ Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._
- _ Te pediremos un correo de confirmación._
- _ No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._
**PERFIL INTERPERSONAL**
- Responsable
- Adaptable
- Trabajo bajo presión
- Liderazgo
- Autogestionable
- Organizado
- Empático
- Autoadministrado
- Trabajo en equipo
- Buena comunicación
- En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- Para la consideración inmediata, haga clic en el botón "Aplicar ahora". Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._
