**Coordinador de Formación ( Training coordinator)**El Coordinador de Formación, es responsable de buscar o desarrollar cursos y programas de formación únicos para la empresa y sus empleados. Sus funciones incluyen hablar con los jefes de departamento y el personal de RRHH para determinar las necesidades de formación, implementar los programas de formación en los procedimientos de la empresa y revisar los datos de los programas de formación anteriores para determinar su éxito a la hora de ayudar a los empleados a conocer la empresa o una habilidad concreta.**Principales roles y responsabilidades**: Crear calendarios de formación para todos los departamentos de la empresa, seguir y crear informes sobre los resultados de toda la formación y mantener los registros de formación de la empresa. Formar a los nuevos empleados en las políticas y procedimientos de la empresa y utilizar los mejores métodos de formación para un propósito específico o una población objetivo. Recoger y evaluar la información de los empleados y de la dirección sobre la formación anterior para identificar los puntos débiles y las áreas que necesitan formación adicional. Mantenerse actualizado en las técnicas de formación, aprendiendo nuevos métodos y técnicas de formación y utilizar los conocimientos para preparar y coordinar futuras sesiones de formación. Formar a nuevos instructores, delegar las tareas de formación a los nuevos instructores y evaluar el rendimiento Comercializar las oportunidades de formación del departamento a los empleados y proporcionar información sobre las ventajas para fomentar la participación. Informar a los empleados sobre la formación programada y hacer un seguimiento de su progreso. Recomendar materiales y métodos de formación, pedir y mantener los equipos e instalaciones de formación internos y gestionar el presupuesto establecido para la formación. Conocimiento del mantenimiento del sistema de formación**Requisitos**:**Ingenieria o Licenciatura**1. Buen nível de inglés, hablado y escrito; 2.Buena capacidad de comunicación; 3.Familiarizado conlos conocimientos de SMT; 4.Cierto conocimiento de la calidad de las herramientas de control de calidad, SPC, FMEA, 8D, 5C, 6Sigma, etc; 5. Experiência en la norma de gestión de la calidad para la industria de la automoción IATF 16949:2016 (anteriormente ISO/TS 16949) ES IMPRESCINDIBLEManejo de Office, minitabTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $51,000.00 $55,000.00 al mesBeneficios: Caja de ahorro Seguro de gastos médicos mayores Seguro dental Seguro de vida Servicio de comedor con descuento Vacaciones superiores a las de ley Vales de despensaHorario: Diurno Turno de 8 horasPago complementario: Bono de productividadIdioma: Inglés (Obligatorio)
