.Responsabilidades y Funciones:1. Supervisión Técnica: Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con sistemas especiales, incluyendo cableado estructurado, TI, control de accesos, CCTV, detección y mitigación de incendios, entre otros.2. Planificación y Diseño: Participar en la planificación y diseño de sistemas especiales, asegurando el cumplimiento de códigos y estándares de seguridad.3. Gestión de Recursos: Contratar, capacitar y supervisar al personal MEP. Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Resolver conflictos y promover el desarrollo profesional. Coordinar la asignación de personal y recursos para proyectos de sistemas especiales, asegurando que los proyectos se ejecuten de manera eficiente.4. Control de Calidad: Realizar auditorías y controles de calidad para garantizar que los sistemas especiales cumplan con los estándares de calidad y seguridad.5. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas especiales cumplan con las regulaciones y códigos locales y nacionales aplicables.6. Innovación: Explorar nuevas tecnologías y soluciones en sistemas especiales para mejorar la eficiencia y la seguridad en los proyectos MEP.7. Coordinación con el Gerente Operativo: Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente Operativo para garantizar que los sistemas especiales se integren de manera efectiva en los proyectos generales de construcción MEP y cumplan con los objetivos del proyecto.8. Asociaciones con Fabricantes: Buscar y establecer asociaciones con fabricantes de equipos y soluciones relacionados con sistemas especiales, con el objetivo de acceder a productos de alta calidad, descuentos y soporte técnico.9. Certificaciones: Obtener certificaciones relevantes de los fabricantes para demostrar la competencia y conocimiento en la implementación de sus productos.Debe de contar con un personal certificado, asi como tener un plan de capacitacion que genere crecimiento y desarrollo profesional.10. Alianzas con Fabricantes: Buscar y establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos y soluciones relacionadas con sistemas HVAC, con el objetivo de acceder a productos de alta calidad y soporte técnico.11. Rentabilidad del area.El Coordinador de Especiales debe ser un profesional con una sólida formación y experiência en sistemas especiales, ya que su rol es esencial para garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad en los proyectos MEP de la empresa. La educación y experiência requeridas son necesarias para desempeñar estas responsabilidades de manera efectiva y cumplir con los estándares del sector.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $30,000