Coordinador De Recursos Humanos

Objetivo del puesto: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración

Principales funciones del puesto:

Realizar pre nomina

Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal

Implementación de métodos de comunicación

Implementación de métodos de mejora de ambiente laboral

Desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo

Evaluación de la satisfacción laboral

Todas las demás inherentes a su función

Habilidades necesarias para el puesto:

Habilidades de comunicación

Habilidades de toma de decisiones

Liderazgo

Responsable

Habilidad para desarrollar lazos personales

Habilidades de resolución de problemas

Empatía

Habilidades técnicas

Conocimiento de la legislación laboral

Habilidades de planificación y organización

Proactiva/o

Horario: lunes a viernes de 8:00am-6pm, sábados de 9:00am a 2:00pm

Puede comunicarse al ********

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

Turno de 8 horas

Prestaciones:

Apoyo para estudios

Caja de ahorro

Días de paternidad superiores a los de la ley

Horarios flexibles

Uniformes gratuitos

Escolaridad:

Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

Coordinador de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial