Grupo FGR empresa Mexicana especializada en fabricación y ejecución de proyectos Electro Metal Mecánicos, por nuevo proyecto se solicita nueva vacante como coordinador de RH.
**Objetivo**:Realizar plan de acción a seguir en recursos humanos en Sitio gestionando el control de acceso del personal así como faltas, retardos, descuentos, tiempos extras etc.
contratación y seguimiento de servicios como baños, transporte y servicio de comedorPoner en práctica el plan de acción de recursos humanos y cumplir con todo lo necesario.
Manejar todos los tramites de SIROC y frente a dependencias como IMSS y STPS.Lograr un buen desarrollo de los recursos humanos durante el transcurso del proyecto.
**Funciones/responsabilidades**:- Preparar plan de contratación con fechas definidas con presentación área de trabajo.- Realizar los reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento del equipo Gerencial de la Empresa.- Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos.- Crear los lineamientos de Desarrollo de Talento del Personal de la Empresa.- Identificar las cargas de trabajo y el "head count" de la empresa, para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos altos de trabajo.- Asegurarse que todo el personal cuente con equipo de protección de personal debe solicitar para todo el proyecto- Crear las políticas y el reglamento internos del sitio en conjunto con el Director de Proyecto- Informar completamente al personal sobre sus derechos y obligaciones en el trabajo, así como el reglamento y amonestaciones que puedan surgir de cualquier falta.- Velar por los programas y actividades de bien social que realice la compañía.- Dar por enterado al personal de beneficios que tenga en la empresa o remuneración obtenido por su esfuerzo dentro de la empresa, trabajar la parte de motivación personal.- Estar al pendiente de todo lo relacionado con el trabajo y desarrollo del personal en su sitio de trabajo.- Realizar procesos de reclutamiento cuando sea necesario.- Llevar el control de los horarios del personal, asegurarse que se cumplen.- Asegurarse de lograr un ambiente de trabajo sano.
**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos o afín.- Amplio conocimiento de IMSS y LFT- Conocimiento en psicología laboral- Mínimo 4 años de experiência- Ingles intermedio (deseable)- Conocimiento y experiência en entrevistas por competencias- Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas- De preferencia experiência en el giro de la construcción- Gusto por el trato con gente- Gusto por trabajar bajo objetivos**Beneficios**:- Salario competitivo- Pago semanalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Vales de despensa