Coordinador De Recursos Humanos

_**En Grupo Nazan estamos en busca de talento como: Coordinador de Recursos Humanos**_

**¿Qué necesitas para aplicar a este puesto?**
- Ser Egresado en carreras como: Trabajo social, Psicología, Recursos Humanos o afín._
- Funciones a realizar:_
- Manejo de redes sociales y fuentes de reclutamiento.
- Programar entrevistas con los gerentes de las diferentes sucursales
- Entrevistas por competencias.
- Reclutamiento y Selección:

- Inducción y Capacitación
- Administración de Personal
- Gestión del Clima Laboral
- Comunicación Interna
- Resolución de Conflictos
- Gestión de Renuncias y Retención de Personal
- Atención de Inquietudes de los colaboradores

**Requisitos**:

- _Mínimo 2 años de experiência en las actividades mencionadas._
- Conocimiento básico de
Excel y procesos de reclutamiento
- Licenciatura concluida_
- Hacer 1 hora de traslado al domicilio del centro de trabajo_
- Ser dinámico._
- Manejo de office._
- Excelente Actitud de Servicio_
- Y lo más importante, que seas una persona con liderazgo, actitud para trabajar en equipo, innovadora, que promueva acciones e ideas para la mejora, orientada al cliente, con iniciativa y enfocada a resultados_**.**_

**¿Qué te ofrecemos?**
- Sueldo atractivo.
- Prestaciones de ley.
- Descanso Sabado y domingo
- Vales de despensa mensuales
- Seguro de vida
- Y la oportunidad_
- de trabajar en una de las empresas más importantes en la Industria del Calzado en México._

**¿Te interesa el reto?**
- Envíanos tu información curricular a la dirección que se indica en la parte superior, poniendo en el asunto el nombre de la vacante ,postúlate por este medio._

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $16,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial