En **Mecánica TEK** estamos en búsqueda de un **Coordinador de RH**
**Requisitos**:
- 25 años en adelante.
- Lic.
Administración y/o a fin.
(Certificado).
**FUNCIONES**
- Encargado de la coordinación de eventos internos de la empresa.
- Responsable de la administración del personal.
- Encargado de los procesos de evaluación de desempeño y Programas de Capacitación y Desarrollo.
- Asegurarse de la difusión, aplicación y aseguramiento del cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH.
- Supervisar los procesos administrativos del personal: Contratos laborales, altas y bajas de personal, entrega finiquito, registros de constancias de alta, distribución del RIT, registro de asistencia y otras operaciones vinculadas a procesos de pago de planilla.
- Trato con sindicato.
- Realización de eventos.
**OTROS REQUISITOS**
- Disponibilidad para viajar.
**(Indispensable).
**:
- Disponibilidad de horario.
- Experiência en el sector operativo, mecánico (deseable).
**OFRECEMOS**
- Sueldo base.
- Vales de despensa.
- Fondo de Ahorro.
- Prestaciones Superiores a las de ley.
- Contratación permanente y directo por la empresa.
- Beneficios adicionales de Grupo FEMSA
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITO, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
- ¿CUAL ES TU SUELDO BRUTO MENSUAL DESEADO?
- ¿Sabes conducir auto estandar?
¿Cuentas con licencia de manejo vigente?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial