Coordinador De Rrhh

FAVOR DE LEER Y POSTULARSE SOLO SI CUMPLES CON EL **Perfil**:
**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología y/o afín pasante o titulado.
- Manejo de personal mínimo 1 año
- Manejo de Vehículo ESTANDAR y licencia vigente
- Comunicación efectiva

RESPONSABILIDADES
- Visitas de seguimiento a los servicios para retención de personal a través de la solución de sus necesidades.
- Revisión de las condiciones laborales, de seguridad e higiene que cuentan los colaboradores sean adecuadas.
- Recibir quejas y sugerencias, dar solución canalizando al área correspondiente y dar seguimiento hasta su conclusión
- Realizar de forma aleatoria cuando es requerido pruebas de alcoholemia y doping
- Validar en los servicios que los colaboradores cuenten con uniforme y credencial en condiciones adecuadas y vigentes. En caso de credenciales realizar los cambios cuando aplica.
- Reportar incidencias o anomalías con colaboradores menores a 30 días, reportar a coordinador de R&C
- Apoyo y seguimiento a estrategias propuestas por el área de Compensaciones y Beneficios para retención del personal.
- Informar y apoyar en estrategias de capacitación de los servicios asignados.
- En casos foráneos apoyo al área legal en recepción de documentos, desvinculaciones, tramites legales cuando sea requerido
- Reporte de anomalías detectadas en uniformes y en caso de tener asignado stock hace actualización diaria de reporte.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

- Bono de permanencia

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial