FUNCIÓN BÁSICA
Bajo la dirección del Jefe de Guardia-Protección contra Incendios, este puesto es responsable de la supervisión directa de los guardias de seguridad, así como de la asignación de las actividades diarias a los mismos con enfoque en la protección de los activos de la empresa y la seguridad de los asociados.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Supervisión directa de un grupo de guardias de seguridad y personal de protección contra incendios, estableciendo actividades laborales, monitoreando su desempeño, retroalimentándolos.
2. Responsable de las inspecciones periódicas de los equipos de protección contra incendios (sistemas de rociadores, bomba contra incendios, extintores, indicadores de post válvulas, elevadores y alarmas contra incendios) para asegurar el correcto funcionamiento.
3. Monitorear la emisión de los permisos diarios de "trabajo en caliente", con base en una revisión de las condiciones físicas del área de trabajo.
4. Vigilar la emisión de permisos de espacios confinados mediante una revisión de las condiciones físicas en estos espacios especiales de trabajo.
5. Realizar auditorías a los trabajadores contratistas mientras se encuentren laborando en la empresa.
6. Participar en la implementación de los lineamientos de seguridad corporativa.
7. Responsable del control de accesos/salidas de los asociados.
8. Responsable del control de accesos/salidas de vehículos, visitantes y contratistas.
9. Asegurar que los guardias de seguridad elaboren un informe cuando ocurra un hecho significativo, así como, notificar inmediatamente de esta situación al Jefe de Guardia - Coordinador de Protección contra Incendios.
10. Asignar la actividad de monitoreo del sistema CCTV (diariamente) a los Guardias de Seguridad.
11. Asignar la actividad de realizar patrullajes de seguridad alrededor y dentro de las instalaciones a los Guardias de Seguridad.
12. Supervisión directa del uso de radiofrecuencia de seguridad, vehículo patrulla, lockers y ambulancia.
13. Brindar apoyo al departamento médico en el transporte de asociados lesionados al hospital.
14. Proporcionar orientación de capacitación en seguridad relacionada con: trabajo en alturas, espacios confinados, LOTO, Arc Flash y actividades de trabajo en caliente a los contratistas.
15. Cumplir con los Roles y Responsabilidades de Seguridad y Salud establecidos para este cargo (Ver cuadro de Responsabilidades por puesto).
RELACIONES Y CONTACTOS
Relaciones de supervisión:
1. Reporta al Gerente de EHS.
2. Responsabilidad de supervisión
- Supervisa directamente a los guardias de seguridad.
Relaciones organizativas:
- Contacto frecuente con proveedores, contratistas y otro personal de servicio al cliente.
Relaciones Comerciales Externas:
- Contacto ocasional con otras agencias de emergencia externas, es decir, cruz roja, bomberos, policía, etc.
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
EDUCACIÓN:
Preferente Licenciatura.
EXPERIENCIA:
Preferiblemente 2 a 4 años de experiência en puestos afines anteriores. Sin antecedentes penales.
FORMACIÓN:
Preferencia Conocimiento de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.
HABILIDADES:
Rasgos
Crítico: cautela, minuciosidad, estructura externa, autoestructura, urgencia, asertividad, capacidad de razonamiento abstracto, fuerza del ego, energía, asunción de riesgos.
Apoyo: empatía, sociabilidad, orientación a las ideas y sociabilidad.
Comportamientos
Crítico: es persistente; expresa con confianza ideas y opiniones; hace frente al rechazo; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; recopila y analiza datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; aprende de los errores; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; sigue políticas y procedimientos establecidos; Funciona rápidamente.
Apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; desarrolla nuevos contactos e inicia relaciones; mantiene las relaciones existentes; demuestra entusiasmo por ayudar a los demás; Considera los puntos de vista de los demás con una mente abierta.
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