Coordinador De Ventas

**Requisitos**:

- Escolaridad: Licenciatura, ingeniería o carrera afín.
- Experiência comprobable mínima de 3 años en supervisión y coordinación de equipos de trabajo de ventas a su cargo.
- Conocimientos generales en ventas inmobilarias
- Disponibilidad para viajar.
- Organizado/a.
- Enfoque a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Toma de decisiones.
- **Principales responsabilidades y funciones del puesto**_
- Experiência en ventas avanzada.
- Dirigir, organizar, motivar y coordinar grupos de trabajo.
- Experiência en manejo de personal (indispensable)
- Prospección de clientes.
- Acostumbrado a trabajar bajo objetivos
- Supervisar y gestionar el proceso de ventas del personal a cargo.
- Presentación de resultados semanales y mensuales a la dirección.
- Coordinar junto con el área de ventas el proceso y estatus de las solicitudes de los clientes captados.
- Atender y dar solución a dudas de clientes.
**Habilidades**:

- Trabajo bajo presión y en grupo
- Capacidad de liderazgo
- Negociador
- Capacidad de planificación
- Tolerante a la frustración
- Alto sentido de urgencia
- Toma de decisiones

OFRECEMOS:

- Prestaciones de ley
- Pago semanal
- Atractivo esquema de comisiones

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono anual
- Bono de productividad

Educación:

- Bachillerato terminado (Deseable)

Experiência:

- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Una ubicación