Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de Coordinador de Ventas para unirse a nuestro equipo**Requisitos**: Escolaridad Licenciatura concluida: Relaciones comerciales, Comercio exterior, Tecnologías de la información, Sistemas, Administración o afín al área comercial Conocimiento en comercializar plataformas de tecnología y desarrollo de estrategia para la incursión al mercado. App, Rp, Software, CRM, TI**EXPERIENCIA** 3 año en administración de venta ( orden de compra, pedidos, cotizaciones, reportes ) Coordinación de ejecutivos de ventas Atención a clientes Ventas telefónicas dirigidas al sector industrial Prospección de clientes y cierre de ventas Elaboración de reportes y estadísticos de ventas Generar nuevas estrategias comercialesManejo de indicadores y reportes comerciales manejo de plataforma de crm Trabajo por objetivos y metas comerciales a cumplir Capacitación y orientación a resultados del equipo de trabajo gestión y administración del área junto el equipo de trabajo Entrega de resultados a gerencia y dirección Presentación de servicios de tecnología.**QUE IMPLICA ESTE TRABAJO**: Dar soporte al equipo de vendedores para que los proyectos sean gestionados con la mayor precisión posible, respetado acuerdos y clausulas comerciales, además de ser el contacto directo de la sucursal con las oficinas corporativas para dar seguimiento y solución a los detalles de los proyectos. Esta posición lleva todo el control de los proyectos en la parte administrativa y logística.**CUÁL ES TU DÍA A DÍA** Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas, prospección de clientes, estableciendo una ruta de acuerdo con el tipo de venta Liderar, entrenar y motivar al equipo de ventas para mejorar el rendimiento y la eficacia. Colaborar con el departamento de marketing para implementar campañas y estrategias de generación de leads. Monitorear y analizar el desempeño de las ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de negocios. Asegurar la calidad de las solicitudes de crédito y la gestión adecuada de los riesgos asociados. Mantener relaciones efectivas con los clientes, asegurando un servicio al cliente excepcional y retención del mismo. Generar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas para la alta direcciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 $10,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semana Lunes a viernesPrestaciones: Uniformes gratuitosEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
