Coordinador Desarrollo Organizacional

Despacho de servicios profesionalesZona de trabajo: Col. Jardín de San Ignacio, Zapopan, Jal.Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm (Híbrido)**Objetivo del puesto**:Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar un modelo que conduzca al desarrollo organizacional de todos los asociados, con prácticas de formación y desarrollo, de acuerdo con los lineamientos estratégicos y corporativos.**Conocimientos requeridos**:- Conocimiento Planes de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.- Conocimiento de estrategias de Engagement- Elaboración de manuales, procedimientos y políticas de RH- Conocimiento de evaluación e indicadores de personal- Implementación de estrategias para el desarrollo organizacional**Funciones**:- Elaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos para el personal- Elaborar estrategias de Engagement- Elaboración de proceso de Feedback a los colaboradores- Evaluación de compensaciones y beneficios, de acuerdo con el desempeño- Utilizar herramientas tecnológicas para medir indicadores del área- Aplicar y analizar clima laboral- Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de desempeño- Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de 360°- Detección de talento y Planes de sucesión- Seguimiento a requisitos legales de capacitación STPS- DNC, matriz y programa anual de capacitación- Coordinación de eventos con contribuyan a un mejor desempeño e integración del equipoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $21,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesExperiência:- Desarrollo Organizacional: 3 años (Deseable)- Evaluación de personal: 2 años (Deseable)