*Nombre Posición: Coordinador Expansión
chos* *N
- l de contribuci
- Líder de Gente
- rea:* Expansió
*Ubicación:
- ión Querétaro* *Ob
- ivo del puesto:* Ga
- tizar el crecimiento y
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- nuevos dentro alineado
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- a región, asegurando las variabl
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- ción propuestos, con enfoque a la calidad y rentabil
- d del negocio, as
como ser referente de n
- tra Cultur
- e Valores. *Activida
s claves del rol:*
- Asegurar
l cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región.
- Analiza y determina la introducción a nuevos nichos de mercados focalizados a industria, oficinas corporativas, entre otros distintos al tradicional, para fomentar la presciencia y expansión del negocio.
- Busca generar la rentabilidad y viabilidad de cada punto mediante la negociación con directores, socios, mesa directiva, etc.
- Retroalimentar avances en la estrategia de Expansión definida en el Plan de crecimiento de la Región
- Ejercer el liderazgo de gente a través de acompañamiento, mentoring, coaching y cualquier otra herramienta para habilitar a sus equipos.
- Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios, Empresas y/o Industrias con el fin negociar participación de la marca para apertura de nuevos mercados, efectuando y priorizando el cierre de contratos. *Relacionamiento clave con:* *Staff Región:* gestoría, expansión, construcción *Clave:* Analistas de Expansión *Requisitos:*
- Licenciatura concluida en: Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Negocios, Arquitectura y/o afín.
- Experiência previa deseable: Relacionamiento y vinculación con cámaras de comercio, Industrial, empresas y/o autoridades, entendimiento y conocimiento de regulaciones internas, certificaciones de acceso a industrial (seguridad e Higiene).
- Habilidades: Deseable inglés, alto nível de comunicación y resiliencia.
- Programa: Office, Excel intermedio, Power BI (Deseable)
- Disponibilidad de viajes entre León, Guanajuato, Aguascalientes, Zacatecas.
- Licencia vigente y saber manejar estándar. Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno matutino Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad Lugar de trabajo: On the road
