**Grupo PSA**dedicados al desarrollo, innovación y comercialización de productos derivados del agave.¡Por expansión buscamos al mejor talento!**Solicita**: _**Coordinador de Soporte Técnico IT**_- **Requisitos**:_- Ing. en sistemas computacionales, Ing. en Informática o carrera a fin- Certificado técnico y demostrar habilidades para el soporte técnico de cómputo y fundamentos de Networking- 2 años de experiência en soporte técnico de cómputo- DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA A JIQUILPAN MICHOACAN- **Actividades y responsabilidades**:_- Desarrollar e implementar políticas de seguridad en tecnología.- Brindar soporte a usuarios del grupo sobre conectividad a la red e Internet, impresión, acceso a servidores de archivos, acceso a sistemas empresariales, etc.- En caso de falla de equipo de cómputo o impresora, diagnostico reparación interna y/o envió a revisión.- Mantener actualizado inventario de Infraestructura tecnológica, software y hardware- Administración y salvaguardar el licenciamiento perpetuo y por suscripción de tal forma que esté disponible para auditoria y que siempre estén vigentes.- Administración y salvaguardar credenciales de acceso- Conocimiento en infraestructura tecnológica de software y hardware- Administrar y salvaguardar la accesibilidad alámbrica, inalámbrica y vía Internet.- Administrar, Monitorear y salvaguardar toda la infraestructura tecnológica de software y hardware.- Administración Microsoft Office 365 (los servicios internos de la plataforma).- Administración de Active Directory On-premise y Azure AD- Cotizar equipos de cómputo e impresión, nuevos usuarios.- Administrar tiempo de vida útil de equipos de cómputo e impresión, junto con la valoración para reemplazos.**Ofrecemos**:- Excelente salario- Prestaciones de ley y superiores- Contrato directo con empresa- Lunes a Viernes- **CON DISPONIBILIDAD DE HORARIO**_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $22,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Una ubicación
