Coordinador Jurídico Laboral

Detalles de la oferta

**Forma parte de esta gran empresa como**:
**COORDINADOR DE LITIGIO LABORAL.**
- **Licenciatura en derecho (Titulo y cédula indispensable)**_

**Requisitos**:

- **INDISPENSABLE TENER EXPERIENCIA COMO GERENTE DE LITIGIO LABORAL Y EN JUICIOS DE AMPARO.**:

- Más de 5 años de experiência en: Materias Civil-Mercantil, Penal, LABORAL ante Juzgados del Fuero Común de la Ciudad de México y Juntas Locales y Federales de Conciliación y
- Litigio ante demandas laborales

Arbitraje.
- Experiência en Juicios de Amparo.
- Elaboración y revisión de contratos relativos al ámbito de la construcción pública y privada.
- Procedimientos de reclamaciones de fianzas.

**APTITUDES**
- Manejo de crisis legales con medios de comunicación.
- Relaciones laborales
- Manejo de personal
- Amplia firmeza de carácter
- Capacidad de negociación

Zona a laborar**:METEPEC, NO CDMX**

**SI CUMPLES CON EL PERFIL, NO DUDES Y POSTULATE!!**

NOS COMUNICAREMOS EN BREVE.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $23,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Litigio Laboral: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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