¿Te apasiona el talento humano y tienes experiência en el sector de marketing y/o publicidad? Te estamos buscando.
Nuestro cliente, es una **agencia de publicidad y marketing digital** líder en la industria del entretenimiento que está en busca de una **Coordinadora de Recursos Humanos** para liderar el departamento y ser clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo.
Si eres dinámica, organizada y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad!
**Responsabilidades**:
- **Búsqueda y caza de talento**: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos como diseñadores, productores, estrategas y planners, utilizando plataformas como bolsas de trabajo, LinkedIn y redes de contactos.
- **Gestión del clima laboral**: Implementar encuestas y programas para mejorar el ambiente de trabajo, fomentar una cultura organizacional sólida y mantener alta la motivación de los colaboradores.
- **Coordinación de equipos**: Supervisar al equipo de RH, asegurar la efectividad en el proceso de selección, desarrollo y contratación, así como brindar soporte a los líderes de equipo.
- **Procesos administrativos**: Gestionar la nómina, elaboración de contratos, administración de personal y actualización de perfiles de puesto en conjunto con el área legal.
- **Procesos de inducción y capacitación**:Coordinar la inducción de nuevos empleados, asegurando una integración eficiente y fluida en la empresa. Supervisar y desarrollar programas de capacitación para el crecimiento del personal.
- **Comunicación interna**:Gestionar las comunicaciones internas, asegurando que las políticas y procedimientos sean claros y bien comprendidos por todos los colaboradores. Ser un canal efectivo para la comunicación entre los empleados y los directivos.
- **Presentación de resultados**: Preparar y presentar reportes de desempeño, clima organizacional y propuestas de mejora a los directivos, contribuyendo activamente en la toma de decisiones estratégicas.
**Requisitos**:
- **Experiência**: Mínimo 5 años en Recursos Humanos, en agencias de publicidad, marketing o medios creativos.
- **Conocimiento del sector creativo**: Experiência en la gestión de perfiles creativos y conocimiento del mercado laboral en industrias creativas.
- **Formación académica**: Licenciatura en Administración, Psicología o afines.
- **Habilidades**: Liderazgo, organización, autonomía, capacidad analítica, proactividad y habilidades para resolver conflictos. Excelente comunicación y trato con empleados y directivos.
- **Competencias técnicas**: Experiência en procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina y desarrollo organizacional.
**Beneficios**:
- **Sueldo**: $30,000 - $40,000 MXN netos mensuales, negociables según experiência.
- **Prestaciones**: Pago quincenal, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores (SGMM), bono anual por resultados en diciembre (equivalente a 15 días de sueldo).
- **Modalidad de trabajo**: Híbrida (oficinas en Ciudad de México), con home office una vez a la semana.
- **Cultura organizacional**: Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar del equipo y oportunidades de crecimiento profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
