Coordindor De Compensaciones

Detalles de la oferta

Apoyar a la implementación, comunicación y administración de programas, políticas y practicas internas y externas de compensación- Implementar la metodología de tabuladores y bandas salariales- Definir y estandarizar el paquete de beneficios a los empleados- Alineación de sueldos, calibración y valuación de puestos.-. Control de headcount.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Nominas

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