Country Manager

Experiencia: 15 a 20 años de experiencia gestionando equipos, liderazgo desarrollado, negociación con clientes, desarrollo de multimarcas, desarrollo de equipos, manejo de indicadores.Sector: Línea blanca (indispensable experiencia reciente en empresas de línea blanca).Idioma: inglés avanzado.Objetivo del Puesto: Liderar, gestionar y coordinar las operaciones de una empresa en un país específico, asegurando el crecimiento y rentabilidad del negocio en ese mercado.Actividades Principales:Desarrollar estrategias comerciales alineadas con los objetivos globales de la compañía.Incrementar la participación de mercado y las ventas en el país.Gestionar y liderar equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento.Supervisar las operaciones financieras para maximizar la rentabilidad y optimizar los costos.Mantener relaciones clave con clientes, socios y autoridades locales.Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones del país.Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado local.Dar seguimiento a las cuentas.Forecast.Disponibilidad para viajar: Sudamérica.Skills: Liderazgo, Comunicación efectiva, Toma de decisiones, Adaptabilidad, Resolución de problemas, Inteligencia emocional, Negociación, Pensamiento estratégico, Gestión intercultural, Orientación a resultados.Sueldo: $115,000 MXN - $120,000 MXN MensualCategoría: VentasSubcategoría: Desarrollo de negociosLocalidad: México-Ciudad de MéxicoSector: ServiciosGiro: Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H. (Servicios)Tipo de contratación: Tiempo completo - PermanenteNúmero de oferta: 19786403#J-18808-Ljbffr