I. **Objetivo del puesto**: Desarrollo de estrategias comerciales Omnicanal, tienda en linea, Redes sociales, materiales punto de venta y campañas de promoción**II. Principales Funciones / Responsabilidades**1. Estrategias de trade marketing2. Desarrollo de manuales y políticas de operación3. Estrategias de distribución4. Materiales promocionales5. Desarrollo de estrategias de mercadotecnia y comunicación6. Control de presupuesto7. Ventas**Competencias de PRODISA****No. Competencias Definición**Trabaja con pasión, está orientado a resultados, aborda situaciones difíciles y se adelanta. SeIniciativa y determinación por coloca altos estándares de desempeño y los excede. Es ambicioso y se esfuerza por alcanzar1 alcanzar la excelencia mientras que lo contagia con los demás. Maneja de manera constructiva la retroalimentación.Identifica oportunidades y toma acciones apropiadas en tiempo, aún bajo circunstanciasToma rápida de decisiones y2 inciertas. Muestra un claro sentido de dominio propio para tomar riesgos y sus consecuencias. toma de riesgosAnima a otros a tomar riesgos inteligentes y permite errores.Crea una visión y tiene un foco claro de innovación. Cuestiona el Status Quo ofreciendoConductor de cambio e mejoras, anima a otros a que haga lo mismo. Demuestra un espíritu emprendedor y de manera3 innovación voluntaria probar nuevas cosas y aprender continuamente. Explota y aprovecha los aportes de otras áreas de interés.Maneja efectivamente situaciones difíciles, respetando opiniones diversas. Construye sólidos argumentos, tiene la clara opinión y convergen ideas puntuales. Apunta a situaciones ganar- 4 Convencimiento e influencia ganar, resalta beneficios y hace negociaciones de manera persuasiva. Inicia y desarrolla relaciones importantes basándose en confianza y credibilidad.Identifica y desarrolla futuros líderes incrementando su conocimiento, habilidades y visibilidad.Desarrollo de personas y Motiva a la gente a luchar por su más alto potencial y fomenta ampliamente las oportunidades5Coaching (si maneja personal) basadas en el desarrollo. Hace responsables a otros por los resultados y reconoce y recompensa sus fuertes contribuciones.**Perfil****Nível**:Carrera terminada**Profesión: Administración de empresas, Mercadotecnia, Contabilidad****Experiência**Nível: 5 Años en posiciones similares, desarrollo de negocios, coordinación de puntos de venta, ventas**Otros****Competencia Básico Intermedio** **Avanzado**Microsoft Office XPlaneación estratégica XMepeo de procesos XTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono trimestral