Director General

Detalles de la oferta

AGUA es una **consultoría en Gestión Eficiente del Agua, y estamos en búsqueda de nuevos colaboradores.**

Solicitamos:
**DIRECTOR GENERAL**

**Requisitos**:
Ingeniero Civil, Ing. Hidráulica, Ing. en Ciencias del Agua preferentemente con Maestría en Administración, Ciencias, o Dirección de Empresas (Titulado).

**Lugar de trabajo**:Querétaro.

**Estado Civil**: Indistinto

**EXPERIENCIA PROFESIONAL: Mínimo 10 años.**
- Actividades Directivas de venta de productos y servicios en el Sector Hídrico.
- Desarrollo de negocios en la gestión integral del agua con empresas gubernamentales y programas federalizados de CONAGUA.
- Temas medio ambientales, desarrollo sostenible y gestión integral del agua.
- Tecnología e innovación. Debe ser capaz de evaluar y adoptar soluciones tecnológicas para mejorar los proceso de la empresa.
- Habilidades sólidas de negociación para establecer alianzas estratégica con clientes, proveedores y otros actores relevantes en la industria del agua.
- Haber colaborado en una empresa u organismo de agua cómo Director y mantenerse en el puesto por tres años.

**COMPETENCIAS**:

- Liderazgo y habilidades gerenciales.
- Pensamiento y visión estratégica.
- Orientación a resultados.
- Habilidades financieras.
- Habilidades de negociación.
- Comunicación efectiva.
- Gestión del cambio.
- Toma de decisiones efectivas.

**Conocimientos técnicos**:
Eficiencias físicas, comerciales u globales de organismos de agua. DIP, PDI, Catastro de Redes, Sectorización de Redes, Padrón de usuarios, cartera vencida, mejoras integrales de gestión técnica y comercial, sistemas de telemetría GPRS.

Menjo de COMPRANET, OPUS OLE, Paquetería Office, y CRM.

**Objetivo del puesto**:
**Conocer ampliamente el entorno nacional y global de la gestión integral del agua, para desarrollar nuevas líneas de servicio y oportunidades de negocio para la empresa.**

**Es fundamental qué el Director General tenga un enfoque orientado a resultados, capaz de establecer y alcanzar metas de ventas anuales, así cómo coordinar que los proyectos se lleven a cabo en tiempo, forma y calidad.**

**Requerimientos adicionales**:

- Disponibilidad para viajar, pasaporte y visa vigentes, licencia de conducir vigente, saber manejar automóvil estándar.

OFRECEMOS:

- Salario Fijo mensual.
- Prestaciones de ley (Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
- Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT, AFORE)
- Reparto de utilidades cuando corresponda.
- Viáticos para la atención y seguimiento de los proyectos.
- Siete días no laborables adicionales a los que marca la Ley Federal del Trabajo (Día de cumpleaños, jueves y viernes santo, 10 de mayo, 2 de noviembre, 24 y 31 de diciembre).
- Gimnasio, regaderas, área de comedor, estacionamiento.
- Horario de L-V de 9 a 6 horas y sábados sólo cuándo se requiera, de 9:00 a 13:00 horas.
- Horario preferencial del viernes, salida 5 PM.
- Capacitación constante y certificaciones, nacionales e internacionales.
- Contrato laboral por tiempo indefinido con periodo a prueba de seis meses.
- Después de 6 meses, seguro de gastos médicos mayores.
- Bono de productividad por cumplimiento de indicadores y metas.
- Desarrollo de 2 líneas de servicio nuevas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $36,500.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de gimnasio
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Subgerente De Sucursal

BMOVIL SOLICITA**SUBGERENTE DE SUCURSAL****Requisitos**:DE 25 A 38 AÑOSEXPERIENCIA COMO ENCARGADO DE SUCURSALATENCION AL CLIENTEINVENTARIOSCORTESMANEJO DE EF...


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