Ejecutivo De Atracción De Talento

Requisitos:- Mayor de 27 años- Saber manejar auto estándar y contar con licencia- Licenciatura en psicología organizacional, gestión empresarial, administración- Disponibilidad de tiempo- Contar con conocimiento en temas orientados a la capacitación.Dentro de las actividades del puesto se encuentran las siguientes:- Apoyar en el reclutamiento al personal necesario en todas las áreas de cada uno de los negocios.- Hacer investigaciones para saber cómo está el mercado laboral en la zona y encontrar a las mejores personas que se puedan contratar.- Ayudar en el conocimiento de los sueldos y prestaciones que se tienen en la competencia para proponer un nível de estos que compitan y atraigan a las personas a la empresa.- Entrevistar y recibir documentos de los solicitantes para evaluar su posible ingreso a la empresa.- Dar una inducción a las personas de nuevo ingreso y hacer de su conocimiento las políticas de la empresa respecto de su trabajo.- Implementar estrategias para atraer el personal de todos los níveles que se requiera en la empresa- Junto con el Jefe de Atracción proponer níveles de sueldos y prestaciones para ser competitivos en el mercado laboral- Mantener actualizados los expedientes de todo el personal.- Investigar las causas de baja de los empleados para buscar su retención en caso de que las causas sean imputables a la empresa.- Apoyar en la realización de encuestas de clima laboral que se hagan en cualquiera de los sitios de trabajo del grupo.- Visitar las zonas donde se requiere personal para hacer campaña de contratación.- Instalar mantas, cartelones, "hawaianas", hacer voceo en los lugares donde se necesita la contratación de personal.- Promover el uso de redes sociales para contactar a posibles solicitantes de trabajoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Horario flexible- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividad