Ejecutivo De Capacitación

**Funciones**:

- Elaboración del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
- Diseño y ejecución del plan de capacitación.
- Innovar en el desarrollo del talento humano.
- Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos y necesidades de la organización y determinar su efectividad.
- Llevar el proceso de onbording de la organización.
- Generar impacto y cambios en el personal a través de las acciones realizadas.
**Habilidades**:

- Liderazgo
- Enfoque a resultados
- Actitud de servicio
- Agente de cambio
- Innovación

**Experiência mínima**: 2 años

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial