Será responsable de generar ingresos para el hotel mediante la promoción y venta de sus servicios, incluidos hospedaje, eventos, y experiências personalizadas.
Deberá construir relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, identificar oportunidades de negocio, y garantizar que se cumplan las metas de ocupación y rentabilidad del hotel.
Responsabilidades Principales:
1.
Gestión de Ventas:
- Identificar y captar nuevos clientes (agencias de viajes, empresas, organizadores de eventos, clientes individuales).
- Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la ocupación y los ingresos del hotel.
- Negociar contratos, tarifas y acuerdos con clientes y socios estratégicos.
2.
Relaciones con Clientes:
- Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- Realizar visitas comerciales y presentaciones personalizadas.
- Asegurar una experiência excepcional al cliente desde la planificación hasta el cierre del servicio.
3.
Promoción y Marketing:
- Participar en ferias, exposiciones y eventos relacionados con la industria hotelera.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales atractivas.
- Promover las características únicas del hotel boutique, como su diseño, servicio personalizado y experiências exclusivas.
4.
Análisis y Reportes:
- Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
- Preparar informes de ventas, pronósticos y análisis de desempeño para la dirección del hotel.
- Monitorear el cumplimiento de metas mensuales y anuales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial