Requisitos:
- Licenciatura concluida en Lic.
Comercio, LAE, LF o afín
- 1 año de experiência comprobable en giro similar.
- Facilidad de palabra.
- Excelentes habilidades de negociación.
- Capacidad de adaptación.
- Actitud de servicio.
**Responsabilidades**:
- Prospección y captar clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, referencias, networking y participación en eventos comerciales.
Presentar los productos o servicios de la empresa de manera convincente para generar interés y cerrar ventas.
- Gestión de la cartera de clientes: Mantener y hacer crecer la cartera de clientes asignada, estableciendo relaciones sólidas y construyendo confianza a largo plazo.
Entender las necesidades y requisitos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus demandas asi como la capacitacion necesaria a las areas correcpondiente para el manejo del servico.
- Negociación y cierre de ventas: Conducir el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, negociando condiciones comerciales y términos de contrato.
Superar objeciones y resolver problemas para asegurar la satisfacción del cliente y el éxito en la venta.
- Seguimiento por mantenimiento de cartera: Brindar un servicio post-venta excepcional, asegurando la entrega oportuna de productos o servicios y gestionando cualquier problema o solicitud del cliente de manera eficiente.
Mantener una comunicación regular para fomentar relaciones duraderas y obtener retroalimentación.
- Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de negocio.
Mantenerse actualizado sobre la competencia y los cambios en el mercado para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial