Ejecutivo En Desarrollo Comercial

Establecer vínculos con nuestros clientes contribuyendo a la solución deproblemas, administrando y asesorándolos en la comercialización denuestros productos; aplicando correctamentelos procedimientos y políticascomerciales de la empresa, para el logro de sus objetivos.1.1. Diseñar procesos y controles internos1.2. Implementar cambios a procesos1.3. Administrar Políticas y Sistema de Calidad1.4. Auditar funcionamiento de procesos y controles internos1.5. Automatizar procesos1.6. Definir estructura y sistemas de medición para la mejora continua1.7. Desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa1.8. Definir planes de capacitación del personal1.9. Coordinar capacitación del personal1.10. Gestionar permisos municipales y federales1.11. Implementar métodos que permitan mejorar la satisfacción del cliente1.12. Desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa1.13. Definir y asegurar el cumplimiento del Foot- print de ventas y distribución1.14. Proyectos Especiales (Análisis de capacidades, estructura de procesos, etc.)1.15. Coordinar contratación de personal1.16. Calcular objetivos y presupuestos del negocio1.17. Mantener la información de mercado actualizada1.18. Implementar cultura de mejora continua en la empresaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $2,000.00 - $2,750.00 a la semanaHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- gestión administrativa: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial