**EJECUTIVO SR. DE BENEFICIOS**
**¿Qué hay en Marsh para ti?**
- Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga
**¿Qué ofrece Marsh?**
- Un salario competitivo
- Políticas favorables a los empleados
- Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Un gran entorno de trabajo
- Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida
**Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades**:
- Llevar el proceso de consultoría con el cliente acorde a los políticas de las empresa
- Dar seguimiento a los procesos de los clientes
- Dar asesoramiento a los aseguradoras de acuerdo a sus pólizas
- Liderar el proceso de renovación de los programas con cliente
- Dar solución a los conflictos existente entre las aseguradoras y asegurados
- Mantener el contacto con las áreas de Recursos Humanos y asegurados de los clientes
- Dar atención y servicio a los clientes
- Revisar periódicamente el alcance de coberturas
- Llevar a cabo el análisis del reporte de siniestralidad
- Realizar presentaciones consultivas con clientes
- Actualizar la información dentro de los portales internos
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en actuaria, económico -administrativas, finanzas, economía y afines.
- 2 años de experiência en seguros de beneficios para asegurados/personas
- Excel nível intermedio (tablas dinámicas, conciliaciones de datos)
- Power point nível intermedio
- Inglés intermedio - avanzado (conversacional)
**Competencias que te harán destacar.**
- Ganas de aprender
- Proactivo y Trabajo en equipo
- Análisis de la información
- Organizado y planeado
- Responsable y actitud de servicio
- Empatía, sentido de urgencia y criticidad
Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.