Encargada De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Importante empresa dedicada al Giro de construcción Busca tu talento**:**Jefa de Recursos Humanos**Formación solicitada: Licenciada en Administración, Psicología Laboral o afínCon experiência deseada de 3 años, en el giro de construcciónGenero: F3m3n1n0- Responsabilidades:_1. - Realizar nomina quincenal2. - Atracción y selección de talento operativo y administrativo (CONOCIMIENTO DE PERFILES DE OBRA)3. Atender y resolver dudas o inconformidades del personal sobre su pago4. **Negociación y cálculo de finiquitos, liquidaciones**, atender citas de conciliación y ratificación de convenios de terminación u otras situaciones laborales.5. Desarrollar, reportar y acompañar a la Dirección General en el diseño de estrategias que coadyuven a la consecución de metas económicas y de crecimiento.6. Elaboración de perfiles de puesto7. Supervisar el correcto funcionamiento de back-office y emitir recomendaciones.8. Realizar expedientes del personal.- Habilidades y aptitudes:_1. Visión estratégica.2. Orientación a resultados.3. Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo.4. Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio y organización eficaz.5. Diseñador de herramientas prácticas para los equipos de proyecto y directivos.- Competencias técnicas_- Ley Federal Del Trabajo, Ley Del Imss, Ley Del Infonavit- Ofrecemos:_- **Sueldo a convenir según aptitudes entre 14 mil y 16 mil mensuales.**:- Prestaciones de ley- Horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 y sábado de 8:30 a 13:30- Zona de trabajo: cerca del metro XolaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,307.58 - $17,686.22 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Recien Egresado (Recursos Humanos Area Nominas)

Empresa con más de 50 años en el mercado, dedicada a la fabricación de empaque flexibleSolicitaAuxiliar de NominasEscolaridad: Licenciatura en Administracion...


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