**Objetivo del puesto**Gestionar el proyecto de Equilibrio 360 desde la coordinación de eventos hasta el seguimiento a proveedores.- **Requerimientos generales****Escolaridad**Licenciatura**Área de estudio**Psicología (enfoque educativo o en capacitación), administración de empresas, recursos humanos.**Formación complementaria (cursos)**Gestión de proyectosAdministraciónEscritura creativaUso de tecnología**Años de experiência laboral relacionada**2 a 3 años**Responsabilidades**:- Coordinar el proyecto de Equilibrio 360: atender a proveedores, equipo externo y clientes.- Contactar expertos en el tema para atender las necesidades de los clientes.- Dominar las herramientas tecnológicas y de gestión de proyectos para la actualización de archivos correspondientes.- Redacción, corrección y estilo de documentos.- Preparación de informes, presentaciones o documentos de seguimientos del proyecto.- Proponer ideas innovadoras en relación con los procesos, metodologías, tendencias, en relación al Desarrollo Organizacional y la gestión del talento.- Apoyo en tareas administrativas diarias y proyectos especiales según se requiera.- Acompañamiento a dirección a eventos y reuniones. Manejar si es necesario, indispensable contar con licencia vigente.**Beneficios y condiciones**:- Pago de sueldo por honorarios (NO es variable, solo se requiere factura para el pago quincenal)- Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del tercer mes.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mesBeneficios:- Horarios flexibles- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno mixtoPregunta(s) de postulación:- ¿Experiência sobre la NOM035 y gestión del talento?Experiência:- gestión de proyectos: 2 años (Deseable)Licencia/Certificación:- Licencia de conducir (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial