**REQUISITOS**:- Obligatorio Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial ó afín.- Deseable 30 - 40 años de edad.- Alta proactividad.- Actitud de Servicio.- Pensamiento Analítico.- **Enfoque a resultados.**:- Mínimo de 1 años de experiência comprobable con roles de recursos humanos y gestión de nóminas.- Alto conocimiento en la legislación laboral y fiscal.- Obligatorio Paquetería Office, alto conocimiento en Excel- Excelentes habilidades de comunicación y mediación.- Alta capacidad para trabajar con confidencialidad.- Liderazgo y trabajo bajo presión.- **Alto sentido de responsabilidad y compromiso.**:- Deseable experiência manejando plataformas de reclutamiento (Indeed, OCC, etc.)- Desarrollar e implementar estrategias de RR. HH.Funciones:- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano- Fomentar un entorno de trabajo positivo- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto- Proponer programas de beneficios- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa- Conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial