17 Notificar a Supervisor /DG faltantes de producto, faltas, ausencias, permisos, Permanente comportamientos negativos o deshonestas tomando decisiones en conjunto.18 Solucionar quejas, requerimientos de Clientes tomando decisiones acertadas. Permanente19 Realizar depósitos bancarios entregando informe a Supervisor. De acuerdo a necesidad20 Mantener comunicación directa con DG informando resultados, metas de la Tienda. Permanente**Relativas a Responsabilidad 2**1 Verificar órdenes de clientes, supervisando la producción y la calidad de la realización de los Diario pedidos.2 Supervisar la excelente imagen de la tienda, orden y organización de los productos de Permanente acuerdo a imagen institucional.3 Analizar cargas de trabajo en fechas o temporadas especiales reorganizando tiempos y Permanente procesos de trabajo sin afectar la operación de la tienda, la atención al cliente o las jornadas de los colaboradores.4 Verificar envíos puntuales en calidad y tiempo de realización supervisando el envío de Permanente imágenes a Supervisor para su conciliación.5 Coordinar con Encargados de Tienda envíos a clientes para optimización de tiempos de PermanenteChofer.6 Dirigir, supervisar y verificar el excelente servicio al cliente fomentando el respeto, la Permanente atención directa y el impulso a las ventas.7 Dar seguimiento a aprendizaje y conocimientos con personal de nuevo ingreso, definiendo De acuerdo a roles de apoyo con equipo de colaboradores. necesidad**Relativas a Responsabilidades 3**1 Dar a conocer descriptivos de puesto, normas, procesos, políticas y protocolos a seguir en Permanente la Tienda acorde a la normatividad y cambios internos.2 Fomentar la realización de acciones encaminadas a la implementación de protocolos COVID Permanente y NOM 035 desarrollando una mejora continua verificando su correcta aplicación.3 Capacitar a personal de nuevo ingreso aplicando protocolos de inducción. De acuerdo a necesidad**Relativas a Responsabilidad 4**1 Conocer y fomentar la filosofía de la empresa aplicando la misión, visión, valores y Permanente comportamientos.2 Informar a equipo de colaboradores objetivos, metas y resultados dando seguimiento a Permanente acciones de mejora retroalimentando sobre nuevos productos y resultados obtenidos.3 Supervisar las tareas de los colaboradores de la Tienda verificando la calidad de la realización Permanente verificando descriptivos de puesto y procesos cuidando las cargas laborales y los resultados en los indicadores establecidos.Página | 4Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $13,500.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensualLicencia/Certificación:- licenciatura o carrera técnica (Obligatorio)